El Ingeniero Comercial formado en la Universidad Finis Terrae es un profesional con pensamiento crítico y creativo, que aplica los conocimientos propios de las ciencias económicas y de la administración integrando elementos interdisciplinares, a partir de una sólida formación integral. El profesional formado en la Escuela de Ingeniería Comercial lidera y gestiona organizaciones de distinto tipo y en variados contextos empresariales, con una marcada orientación a la persona y al trabajo en equipo, y con un sello de sostenibilidad. A partir de su formación valórica, demuestra un actuar ético, socialmente responsable y centrado en las personas, liderando desde su formación disciplinar iniciativas que contribuyan al bien común. Asimismo, es capaz de comunicar sus ideas en forma efectiva en español.
- El Ingeniero Comercial Magister en Marketing de la Universidad Finis Terrae es un profesional con un nivel de conocimientos que le permitirán proponer soluciones a necesidades empresariales, de clientes y consumidores, integrando elementos de la disciplina del marketing a la gestión de la empresa. Así como será capaz de implementar la estrategia de marketing, integrando conocimientos de la disciplina, inteligencia de negocios y sostenibilidad, contribuyendo a la creación de valor en las organizaciones.
- El Ingeniero Comercial Magister en Finanzas de la Universidad Finis Terrae es un profesional con un nivel de conocimientos que le permitirán proponer alternativas de inversión sujetas a la normativa, aspectos éticos y de sostenibilidad, contribuyendo a la creación de valor en las organizaciones. Así mismo, será capaz de gestionar recursos financieros integrando teorías de
finanzas corporativas, valoración de activos y macroeconomía, todo ello sujeto a la normativa, aspectos éticos y sostenibilidad del negocio y del mercado de capitales, contribuyendo a la creación de valor en las organizaciones.
- El Ingeniero Comercial Magíster en Personas de la Universidad Finis Terrae es un profesional con un nivel de conocimientos que le permitirán diseñar experiencias internas de gestión del talento, aportando al bienestar de las personas en la organización. Y siendo capaz de integrar elementos digitales y de sostenibilidad propios de las personas, contribuyendo a generar valor a la organización.
